Elaborer et mettre en œuvre une nouvelle structuration d’encadrement en établissement de santé
V2.1 / 2024
Les objectifs
La formation est adaptée aux professionnels en position de direction, d’encadrement ou exerçant des missions transverses dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales. Elle s’adresse notamment aux professionnels de direction et de santé issus des trois filières : infirmière, médico-technique et de rééducation ainsi qu'aux sages-femmes.
Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour organiser les fonctions d'encadrement et de gestion des unités fonctionnelles en adéquation avec les objectifs et la structure de l’établissement.
Ces compétences portent à la fois sur l’organisation, le management et les spécificités légales et réglementaires des métiers de la santé et/ou du secteur SMR.
Le public
- Directeur, Directeur Adjoint, Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre de Santé, Responsable des soins, IDEC
- Groupe de 6 à 8 personnes
Calendrier
- Le calendrier sera déterminé avec le client
Les prérequis
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Le programme
Jour 1
Le contexte et les enjeux
Cadre juridique et spécificités des établissement de santé
Enjeux stratégiques et organisationnels
Enjeux en termes de qualité des soins et médico-économiques
Jour 2
Définir les missions de l’encadrement de soins
Rôle et missions du Directeur des Soins
Rôle et missions du Cadre de Santé
Fonctionnement transversal de l’encadrement de soins
Jour 3
Définir la structuration et le fonctionnement de l'encadrement
L'organisation et le fonctionnement de l'encadrement de soins
La coordination entre les différents services
Les processus et procédure à mettre en place
La centralisation des fonction supports
La communication
Jour 4
Mettre en place un collectif cadre
Les conditions de réussite du développement d'un collectif cadre
La définition des objectifs et la vision partagée
La coopération entre les cadres
Cas pratiques
Méthodes pédagogiques mobilisées :
Cadre règlementaire - Apports théoriques et méthodologiques - Travaux Pratiques - Etudes de cas Mise en situation - Questions / Réponses
Matériels :
Ordinateur - Clavier - Souris - Logiciel Excel
Les modalités de formation
En intra et en présentiel
Le tarif TTC
Sur devis : nous consulter
Les intervenants
Myriam BILLAUD
Sébastien NAIGEON
Les modalités d’évaluation de la formation
- Analyse du besoin
- Évaluation des acquis en début et fin de formation
- Enquête de satisfaction
Les modalités et délais d’accès à la formation
1 mois
L’accessibilité des personnes handicapées
Une organisation systématique est prévue pour favoriser l’accès à la formation des publics atteints de handicap, si besoin
Indicateurs de résultats
26
Stagiaires
84%
Taux de satisfaction
des stagiaires
100%
Taux de satisfaction des établissements